49 Responses

  1. costaria de saber debito da empresa frankazzy auto posto ltda junta a este sindicato
    costaria de saber debito da empresa frankazzy auto posto ltda junta a este sindicato at |

    a empresa frankazzy auto posto gostaria de saber qual seu debito junto a este sindicato.

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  2. Felipe Oliveira Santos
    Felipe Oliveira Santos at |

    Queria saber se um frentistas que passou 1ano e 9 meses tem direito a quebra de caixa e fazia a função de também vigia tem direitos.a quantos

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Entre em contato conosco pelo telefone (85) 32012700. Assim poderemos responder da melhor forma.

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  3. José Ferreira Machado
    José Ferreira Machado at |

    De acordo com o artigo 168 da CLT, quem arca com os exame de admissão é o empregador correto ? Tem algum motivo do posto Iparana em caucaia está descontando dos funcionários esses exames ?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, os exames admissionais e demissionais são de responsabilidade da empresa. Pode nos passar o CNPJ para que possamos abrir uma ordem de fiscalização?

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  4. CESAR FRUTUOSO
    CESAR FRUTUOSO at |

    queria saber qual o código sindical do sindicato ?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, pedimos que entre em contato conosco pelo telefone: (85) 3201.2700

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  5. evanilson rodrigues
    evanilson rodrigues at |

    Bom dia , gostaria de saber se é correto o trabalhador folgar um domingo a cada dois meses? Essa é uma pratica que quase todos os postos MTD de juazeiro do norte vem praticando

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, o correto é ter uma folga no domingo por mês. Caso a escala seja de 6×1. Passamos sua denúncia para o setor de fiscalização.

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  6. evanilson rodrigues
    evanilson rodrigues at |

    Eis o cnpj de uma delas
    13158363]0001-00 , nessa o trabalhador trabalha 7 domingos para folgar no oitavo

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Passamos para o setor de fiscalização em Juazeiro do Norte.

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  7. edson rogerio
    edson rogerio at |

    Boa tarde , gostaria de saber se o menor aprendiz tem que desempenhar atividades de funcionários efetivados, e também saber se é correto o empregador demitir um funcionário efetivado para substituir este por um menor aprendiz ? Vários postos de juazeiro do norte estão fazendo isso agora depois que começaram a contratar menor aprendiz

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá! O Jovem Aprendiz pode exercer qualquer função dentro do posto, exceto a função de caixa. Ele deve ter 18 anos ou mais. Só trabalha as 4h por dia, de segunda a sexta. Sendo que um dia ele vai para o curso.

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  8. railson
    railson at |

    Recentemente no posto que meu primo trabalha, abriram uma conveniência e esta fica por responsabilidade do frentista sendo que , ele tem que chegar mais cedo que seu horário normal para a conferência dos produtos e esse tempo que trabalha a mais não é pago pelo patrão , fazendo o funcionário trabalhar 9 horas por dia agora

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Você poderia nos passar o CNPJ da empresa para que possamos abrir fiscalização?

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  9. Raimundo
    Raimundo at |

    Os postos mg de Juazeiro do norte até essa data não pagaram o ticket refeição .quase dois meses atrasado.

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Pode nos passar o CNPJ da empresa?

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  10. Leandro
    Leandro at |

    Minha esposa trabalha em uma loja de conveniência do um posto de bandeira ipiranga AmPm no horário das 14 as 22 horas, ela tem direito a vale refeição?, salubridade e auxílio cesta basica?.
    Pois quando ela foi contratada os patrões dela informaram que ela receberia cartão refeição e agora ela me falou que os patrões disseram que o sindicato informa que nao é mais lei. ou fica a critério da empresa ? Segundo eles nimguem tem mais direito nem a loja de conveniência e nem os frentistas e que a salubridade é so para os frentistas.
    Vocês podem nos orientar e se estiver errado como faço para denunciar?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, infelizmente alguns postos estão cometendo esta prática. O vale e a cesta básica são direitos garantidos pela Convenção Coletiva. O presidente Ardilis gravou dois vídeos explicando que esse direito é garantido por convenção coletiva.
      Segue link:
      Vídeo 1: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1462020677240373/
      Vídeo 2: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1468853656557075/

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  11. Antonio Tabosa
    Antonio Tabosa at |

    O vale alimentação,não existe mais,tem postos de combustíveis q não vão pagar mais.queria q o sindicato realmente trabalhasse pelos frentistas.

    Reply
    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, infelizmente alguns postos estão cometendo esta prática. O presidente Ardilis gravou dois vídeos explicando que esse direito é garantido por convenção coletiva.
      Segue link:
      Vídeo 1: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1462020677240373/
      Vídeo 2: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1468853656557075/

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  12. Antonio Tabosa
    Antonio Tabosa at |

    O salário dos frentistas está cada vez menor,enquanto das outras categorias só aumenta.Vergonha,vergonha,vergonha,esse sindicato.

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá Antônio. Nós estamos em negociação coletiva, porém o sindicato patronal quer tirar todos os direitos já conquistados. Estamos lutando para que isso não ocorra. Tenha a certeza que o seu sindicato luta por você. Este é o momento da categoria se unir e não aceitar essa imposição.

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  13. sandra lima
    sandra lima at |

    Vcs poderiam me passar algum e-mail ou contato de Whatsapp para que eu possa fazer uma denúncia anônima ? Não queria expor os fatos aqui para nãp sofrer represália depois

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, você pode passar para o seguinte e-mail: comunicacao@sinpospetroce.org.br

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  14. Camilla Silva
    Camilla Silva at |

    Gostaria de saber se com essa nova lei trabalhista vamos perder o ticket alimentação e cesta básica?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, infelizmente alguns postos estão cometendo esta prática. O presidente Ardilis gravou dois vídeos explicando que esse direito é garantido por convenção coletiva.
      Segue link:
      Vídeo 1: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1462020677240373/
      Vídeo 2: https://www.facebook.com/sindicatodosfrentistas.sinpospetro/videos/1468853656557075/

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  15. Rafael
    Rafael at |

    O posto onde trabalho funciona de 14:00 até 22:00, Tenho direito a algum horário de repouso?
    Pois estamos sem tirar hora de descanso e estão dando apenas 15 minutos para que possamos nos alimentar. Perante a lei, essa situação é correta?
    Bom dia!

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, você tem direito a uma hora de repouso.

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  16. JOHNYSON DE SALES BATISTA
    JOHNYSON DE SALES BATISTA at |

    Ja saiu a convenção coletiva de 2018 dos estacionamentos?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, ainda estamos em negociação.

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  17. Erika
    Erika at |

    Trabalho em um posto de combustível em Acopiara a 2 anos nunca recebii cesta básica e nem quebra de caixa, essa semana ele mudou o horário pra 7 horas e 20 e 1 hora de descanso.

    Reply
    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá comapanheira, nos passe o CNPJ da empresa para que eu possa direcionar ao setor de fiscalização.

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  18. sandra lima
    sandra lima at |

    Quando sai a convenção coletiva de 2018 ?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, ainda estamos em negociação. O sindicato patronal está querendo iniciar uma nova convenção do zero, retirando todos os benefícios já conquistados pelo Sinpospetro. Nós não aceitamos nenhuma retirada de direitos.

      Reply
  19. reginaldo
    reginaldo at |

    Bom dia !
    Como foi que ficou a reunião de quinta feira ? O que ficou definido ? Estamos sem informações

    Reply
    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, ainda estamos em negociação. O sindicato patronal está querendo iniciar uma nova convenção do zero, retirando todos os benefícios já conquistados pelo Sinpospetro. Nós não aceitamos nenhuma retirada de direitos.

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  20. ronaldo
    ronaldo at |

    Postos de combustíveis no ceará que contém lojas de conveniência na qual o frentista fica responsável, pois bem , o frentita tem que chegar 1 hora mais cedo para a conferência e quando termina seu expediente ainda tem que fechar o caixa , perdendo mais umas meia hora , esse tempo não é pago por nenhum patrão aqui no ceará , gostaria que vcs fizessem alguma coisa em relação a isso

    Reply
    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá, pode nos passar o CNPJ da empresa para que possamos realizar a fiscalização?

      Reply
  21. Danilo
    Danilo at |

    Glstaria de saber quando sai o retroativo de 2018 se nosso alimentaçao e obrigatorio ou nao cesta basica tbm

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá Danilo, o retroativo a empresa já deveria ter pago desde o mês de abril. Nós já denunciamos mais de 150 postos na justiça do trabalho e estamos aguardando o parecer da justiça.

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  22. Levi Alves
    Levi Alves at |

    Quando Vai Ser A Próxima Reunião Para Definir A Convenção Coletiva?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá companheiro, tivemos uma reunião com o sindicato patronal no início do mês. Infelizmente ainda não houve acordo. O presidente gravou um vídeo em nossa página do Facebook onde explica como estão as negociações. Para assistir o vídeo, basta clicar aqui.

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  23. Ofir Schote Toledo
    Ofir Schote Toledo at |

    Teve uma reunião no ministério do trabalho no dia 17/07/2018 para decidir o aumento de salário. Teve alguma decisão?

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Infelizmente ainda não. O patronal não aceita a manutenção dos benefícios, eles querem iniciar uma nova convenção do zero retirando todos os benefícios. Nós do Sinpospetro não aceitamos que nenhum benefício seja retirado.

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  24. Lucas
    Lucas at |

    Olá
    O meu patrão tem mania de demitir o frentista antes de completar 1 ano e dessa vez ele estar me causando de passar cartão na maquineta e isso é algo q eu n fiz é fica me ameaçando de me dar justa causa oq eu faço?????

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    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá companheiro, venha até o sindicato conversar com o nosso setor jurídico, ou ligue para 3201-2700

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  25. Daniela
    Daniela at |

    Ola! Trabalho em uma loja de conveniência que vai ser arrendada para outra pessoa Querem me colocar como frentista na mesma empresa.O certo não seria me demitirem ja que fui contratada para outra função

    Reply
    1. Karen Limeira de Oliveira
      Karen Limeira de Oliveira at |

      Olá companheira. Não precisa ser demitida, eles podem fazer a transferência de função, porém devem discriminar isso em sua carteira de trabalho. Eles devem colocar uma observação que houve mudança de função.

      Para mais dúvidas pode, também, entrar em contato através da nossa página no Facebook ou pelo telefone: (85) 3201-2700

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